派遣の借入

派遣社員でも借りれるの?

カードローンは仕事を持っていて安定収入がある人なら正社員以外でも利用できます。
パートやアルバイトもOKで、もちろん派遣社員の人でも借り入れ可能です。
派遣社員は自身に収入があるので、銀行・消費者金融・信販系カードローン、いずれのタイプも利用できます。
金利や限度額、またATMの利便性や手数料など、自分が重視するポイントを比較して選ぶとよいでしょう。

 

派遣社員でも一般的なケースと同様に借り入れ審査が必要になります。
審査では申し込み内容をもとに返済能力や信用情報についてチェックを行い、融資の可否や利用限度額を決定します。
派遣社員ということで審査基準が厳しくなったり甘くなることはありません。
派遣の在籍確認については少々注意が必要になります。
派遣社員に在籍確認は派遣先ではなく派遣元に対して行われるのが一般的です。
実際の勤務先ではないので勘違いしないようにしましょう。

 

派遣元に電話が入っても本人がその場にいるわけではありません。
となると派遣元のスタッフが応対することになります。
「そんな人物はいない」と言われてしまうと審査落ちにつながるので、事前に「近々クレジットカードの審査で電話が入る予定です」と、一言伝えておくと安心です。
カードローンではなくクレジットカードと言っておけば、特に借金を疑われる可能性は少なくなります。

 

どうしても派遣元への電話が不都合であれば、場合によっては派遣先への電話に変更してくれることもあるので、担当者に相談してみましょう。

 

派遣元への在籍確認も難しい状況の場合、代わりに社員証や収入証明書などの書類を提出することで確認を行うこともあります。

 

まずは申込書に派遣元の情報を記入して申込みした上で、担当者に電話をしてこちらの事情を話しておくと安心です。
派遣会社名だけでなく登録している営業所などがあれば、詳細に記入しておくとよいでしょう。

 

派遣社員は在籍確認がやりにくい、という事情はキャッシング会社も承知しています。
中には私用電話は一切禁止という企業もありますし、状況によって対処法についてはキャッシング会社がその都度判断することになります。

 

日雇いというだけで審査落ちする理由にはなりませんが、ごくたまに単発で働いているケースだと審査には不利です。
日雇いでもある程度定期的な仕事の斡旋があり定収入が見込める人なら、返済能力ありと判断されて審査通過する可能性はあります。
専業主婦でも即日借りられるカードローン会社一覧
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正社員だけでなく派遣社員や専業主婦の方でも即日融資を受けられるかどうかはこちらで解説されています。
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